About Yazen

Som VD och grundare är jag en entreprenör med brinnande intresse för hälsovård, med erfarenhet från att ha skapat och utvecklat flera framgångsrika startups inom sjukvårdssektorn, såsom MinDoktor, Blodtrycksdoktorn och Quickwise. Min bakgrund karaktäriseras av innovation, affärsutveckling och förmågan att omvandla banbrytande idéer till verklighet och lönsamma företag.

Läkare specialiserad på endokrinologi/diabetologi, internmedicin och klinisk kemi. Medicinska studier vid Karolinska Institutet, Stockholm, doktorandstudier i typ 2-diabetes och genetik för fetma vid Lunds universitet och numera docent vid Linnéuniversitetet med huvudintressen inom högt blodtryck, typ 2-diabetes, fetma, D-vitamin, metabola syndromet och digitalisering av hälso- och sjukvården. Författare till mer än 40 vetenskapliga artiklar publicerade i fackgranskade vetenskapliga tidskrifter och en rad medicinska läroböcker. Grundare av e-hälsoföretaget Accumbo AB, nu döpt till Blodtrycksdoktorn, och medgrundare och medicinsk chef för e-hälsovården Yazen Health, som arbetar med fetma.

‍

Med en akademisk bakgrund inom systemvetenskap och senare även medicin, drivs jag av en vision att förbättra och öka tillgängligheten av hälso- och sjukvård genom digitalisering. Digitaliseringens potential ligger i att ge patienter ökat stöd och bättre förståelse för sin hälsa, vilket i sin tur ger dem möjlighet att ta ett mer aktivt ansvar för sin egen vård vilket leder till bättre behandlingsresultat.

Min entreprenöriella resa började 2013 när jag grundade Mindoktor, en milstolpe i digitaliseringen av den svenska sjukvården. Genom mitt engagemang och arbete inom företag som LUVIT, Mindoktor, Blodtrycksdoktorn, Docly och Yazen har jag mer än 25 års erfarenhet av att etablera och driva företag inom områden som relaterar till digitalisering av utbildning och sjukvård.

Elin Skoglund, specialist i internmedicin och verksamhetschef på Yazen, har bred erfarenhet inom livsstilssjukdomar från både primärvård och sjukhus. Hon strävar efter att skapa en arbetsplats där vetenskap och engagemang går hand i hand med medarbetarnas och patienternas inflytande. Elins mål är att proaktivt arbeta med personal och patienter för att behandla övervikt och förebygga relaterade hälsoproblem, med visionen om långsiktig viktminskning och förbättrad livskvalitet.

Benjamin har gedigen erfarenhet av att skala och expandera B2C-appar internationellt. Han inledde sin karriär på Bouygues Telecom, där han ansvarade för lansering av nya mobiltjänster. Därefter ledde han marknadsföringsarbetet på Cellfish Media, ett mobilunderhållningsföretag, och senare på happn, en ledande dejtingapp. I dag är han Chief Revenue Officer på Yazen, där han driver tillväxt och internationell expansion. Benjamin är ursprungligen från Frankrike och har en examen från EDHEC Business School.

Elin Bäckman har över 20 års erfarenhet av att bygga starka varumärken, driva tillväxt och skapa affärsdriven marknadsföring. Med en bakgrund från ledande kreativa byråer, bland annat DDB och Acne Advertising, samt roller på kundsidan hos företag som Expressen, Nordea, Nextory och Compricer, har hon en djup förståelse för hela marknadsföringsprocessen. Hon kombinerar strategiskt tänkande med praktiskt genomförande, ett datadrivet arbetssätt och kreativ excellens. Sedan januari 2026 är Elin en del av Yazen där hon bidrar till företagets varumärkes- och marknadsföringsstrategi i en snabbväxande miljö.

Christina Waller Sterner gick från SCA Hygiene (Essity) till en ledande roll på Mölnlycke Health Care, där hon drev framgångsrikt varumärkes- och försäljningsarbete innan hon tog plats i Diaverums ledning, där hon bidrog betydligt till företagets expansion. Åren mellan 2018 och 2022 drev hon en konsultverksamhet inriktad på internationellt varumärkesbyggande och försäljning, och arbetar med hälso-relaterade startups samt stora svenska vårdgivare, samt bidrog med sin expertis i styrelseuppdrag . Hon har studerat Internationella ekonomlinjen på Handelshögskolan i Göteborg och är flerspråkig.

Maria har läst juridik och ekonomi vid Lunds universitet. Hon har arbetat 12 år som konsult och revisor hos Deloitte och efter det arbetat 10 år på Espresso House först som Finance Manager med ansvar för ekonomi, skatt och lön för hela koncernen och nu senast som Chief People Officer för koncernen med ansvar för strategin inom områdena för HR och Hållbarhet.

Diana har över 20 års erfarenhet som bolagsjurist, både från arbete i bolag och från internationella advokatbyråer. De senaste 10 åren har hon arbetat inom digital sjukvård och har tidigare lett den juridiska avdelningen på Min Doktor. Diana brinner för digitaliseringen av sjukvården och särskilt för de juridiska aspekterna av den. Hennes expertisområden ligger inom bolagsrätt och M&A samt integritets- och marknadsföringslagstiftning. Hon trivs i start-up- och scale up-miljöer och med alla de spännande utmaningar som en sådan miljö innebär.