About Yazen

Som CEO og grundlægger er jeg iværksætter med en brændende interesse for behandling, med erfaring fra at have skabt og udviklet flere succesfulde startups i sundhedssektoren, såsom MinDoktor, Blodtryksdoktorn og Quickwise. Min baggrund er præget af innovation, forretningsudvikling og evnen til at omsætte banebrydende idéer til virkelighed og profitable virksomheder.

Læge med speciale i endokrinologi/diabetologi, intern medicin og klinisk kemi. Medicinstudier på Karolinska Institutet i Stockholm, doktorstudier i type 2-diabetes og genetik ved svær overvægt på Lunds Universitet og nu lektor på Linnaeus University med primære interesser inden for Hypertension, Type 2-diabetes, svær overvægt, D-vitamin, det metaboliske syndrom og digitalisering af sundhedsvæsenet. Forfatter til mere end 40 videnskabelige artikler publiceret i fagfællebedømte tidsskrifter samt en række medicinske lærebøger. Stifter af e-sundhedsvirksomheden Accumbo AB, nu omdøbt til Blodtrycksdoktorn, og medstifter og medicinsk leder af e-sundhedstjenesten Yazen Health, som arbejder med svær overvægt.

Med en akademisk baggrund inden for systemvidenskab og senere også medicin er jeg drevet af en vision om at forbedre og øge tilgængeligheden af behandling gennem digitalisering. Digitaliseringens potentiale ligger i at give patienter øget støtte og en bedre forståelse af deres sundhed, hvilket igen giver dem mulighed for at tage et mere aktivt ansvar for deres egen behandling – og dermed opnå bedre behandlingsresultater. Min iværksætterrejse begyndte i 2013, da jeg stiftede Mindoktor – en milepæl i digitaliseringen af svensk behandling. Gennem mit engagement og arbejde i virksomheder som LUVIT, Mindoktor, Blodtrycksdoktorn, Docly og Yazen har jeg mere end 25 års erfaring med at etablere og drive virksomheder inden for digitalisering af uddannelse og behandling.

Elin Skoglund, specialist i intern medicin og driftsdirektør hos Yazen, har bred erfaring med livsstilssygdomme fra både almen praksis og hospitalsvæsenet. Hun stræber efter at skabe en arbejdsplads, hvor videnskab og engagement går hånd i hånd med medarbejdernes og patienternes indflydelse. Elins mål er proaktivt at arbejde med personale og patienter om behandling af svær overvægt og forebyggelse af relaterede sundhedsproblemer – med visionen om langsigtet vægttab og forbedret livskvalitet.

Benjamin har stor erfaring med at skalere og vækste B2C-apps internationalt. Han begyndte sin karriere hos Bouygues Telecom, hvor han var ansvarlig for lanceringen af nye mobiltjenester. Derefter ledede han marketingindsatsen hos Cellfish Media, et mobilt underholdningsselskab, og senere hos happn, en førende datingapp. I dag er han Chief Revenue Officer hos Yazen, hvor han driver vækst og international ekspansion. Benjamin er oprindeligt fra Frankrig og har en uddannelse fra EDHEC Business School.

Elin Bäckman har mere end 20 års erfaring med at opbygge stærke brands, drive vækst og skabe forretningsdrevet marketing. Med en baggrund fra både førende kreative bureauer, herunder DDB og Acne Advertising, og kunderoller hos virksomheder som Expressen, Nordea, Nextory og Compricer bringer hun en stærk forståelse af den samlede marketingproces.Hun kombinerer strategisk tænkning med hands-on eksekvering, en datadrevet tilgang og kreativ kvalitet. Siden januar 2026 har Elin været en del af Yazen, hvor hun bidrager til virksomhedens brand- og marketingstrategi i et hurtigt voksende miljø.

Christina Waller Sterner skiftede fra SCA Hygiene (Essity) til en senior stilling hos Mölnlycke Health Care, hvor hun gennemførte succesfuldt brand- og salgsarbejde, inden hun tiltrådte Diaverums ledelse, hvor hun bidrog betydeligt til virksomhedens ekspansion. I årene fra 2018 til 2022 drev hun en konsulentvirksomhed med fokus på international branding og salg, og hun arbejder med sundhedsrelaterede startups samt store svenske sundhedsprofessionelle og bidrager desuden med sin ekspertise i bestyrelsesopgaver. Hun har studeret international økonomi på Handelshøjskolen i Göteborg og behersker flere sprog.

Maria studerede jura og økonomi på Lunds Universitet. Hun har arbejdet i 12 år som konsulent og revisor hos Deloitte og arbejdede derefter i 10 år hos Espresso House – først som Finance Manager med ansvar for økonomi, skat og løn for hele koncernen og senest som Chief People Officer for koncernen med ansvar for strategien inden for HR og bæredygtighed.

Diana har over 20 års erfaring som juridisk rådgiver, fra interne stillinger såvel som internationale advokatfirmaer. De seneste 10 år har hun arbejdet inden for digital behandling og har tidligere ledet den juridiske afdeling hos Min Doktor. Diana brænder for digitaliseringen af behandling og særligt de juridiske aspekter heraf. Hendes ekspertiseområder omfatter selskabsret og M&A samt lovgivning om databeskyttelse og markedsføring. Hun trives i start-up- og scale-up-miljøer og de spændende udfordringer, som sådanne miljøer byder på.