.svg)
Medicinsk obesitasvård för friskare medarbetare
Medicinsk obesitasvård för arbetsgivare och försäkringsbolag i Sverige. Varje person får en egen Yazen-läkare och ett vårdteam i appen, med en behandlingsplan byggd kring just dem.
67 000+ patienter 114 legitimerade läkare 8 länder
Resultat som håller utanför en studie
I genomsnitt med mindre än hälften av maximal rekommenderad dos. 40 712 patienter. 21
Mätt på 50 414 patienter i vårt register. 22
Bland 100 anställda på ett stort danskt företag, från 4,1 % till 2,8 %. Utvärderat av NFA. 24
Var vill du börja?
Arbetsgivare
Vad obesitas kostar er organisation i sjukfrånvaro, och vad som förändras när människor får behandling.
För arbetsgivare →Försäkringsbolag
Prevention som syns i skadekostnaderna, i läkemedelskostnaderna och i hela portföljen.
För försäkringsbolag →
Sjukfrånvaron minskade med en tredjedel.
Ett stort danskt företag erbjöd Yazen till 100 anställda under 12 månader. Programmet utvärderades av det danska Nationella forskningscentret för arbetsmiljö (NFA). 24
De flesta program erbjuder stöd – eller ett recept. Båda krävs, enligt vår data.
Friskvårdsbudgetar förändrar sällan sjukfrånvaron, och läkemedel fungerar bara så länge man tar dem. Yazen kombinerar båda under medicinskt ansvar.
Ett avtal för er. En läkare och ett vårdteam för varje person.
En personlig läkare
Den egna Yazen-läkaren, en legitimerad läkare, bedömer hälsan, beslutar om rätt behandling och följer personen över tid.
Ett vårdteam i appen, dygnet runt
Dietister, psykologer och coacher hjälper till med mat, aktivitet, sömn och den känslomässiga sidan av ätandet.
En plan som anpassas
Behandling och stöd justeras efter hand, utifrån regelbunden uppföljning och blodprover.
Ett exklusivt community i appen att dela det med
Över 67 000 patienter i åtta länder. I Yazens community delar patienterna erfarenheter och stöttar varandra på vägen.
Vanliga frågor
Kan vi börja med en pilot?
Ja. Många organisationer börjar med en arbetsplats, ett team eller ett segment och får egna data innan de skalar upp.
Vilka läkemedel använder ni?
Patientens egen läkare väljer behandling på medicinska grunder, med lägsta dos som fungerar. Vi är inte bundna till någon tillverkare.
Hur lång tid tar det att komma igång?
4 veckor från signerat avtal till första person i behandling. Ingen IT-integration behövs.
Ser vi vem som deltar?
Nej. Vården omfattas av patientsekretess. Arbetsgivare och försäkringsbolag ser bara resultat på gruppnivå, med minst 10 deltagare.
Allt du behöver veta som förmånsansvarig
Källor
1. WHO Regional Office for Europe. WHO European Regional Obesity Report 2022.
2. OECD. The Heavy Burden of Obesity: The Economics of Prevention, 2019.
3. Harvey SB et al. Obesity and sickness absence: results from the CHAP study. Occupational Medicine, 2010. 1 489 anställda, arbetsgivarens register.
4. Eurostat. Arbetskostnad per timme 2025. Sverige 477,20 kr per timme × 8 timmar.
5. Lag (1991:1047) om sjuklön. Arbetsgivaren betalar sjuklön dag 2–14 i varje sjukperiod.
6. van Duijvenbode DC et al. The relationship between overweight and obesity, and sick leave: a systematic review. International Journal of Obesity, 2009.
7. Moe K et al. An instrumental variable analysis of body mass index and risk of long term sick leave: the HUNT Study, Norway. European Journal of Epidemiology, 2025.
8. Neovius K et al. Obesity status and sick leave: a systematic review. Obesity Reviews, 2009.
9. Hagelund LM et al. Obesity, Employment, and Economic Productivity in Europe: A Systematic Literature Review. Obesity Reviews, 2026. Finansierad av Novo Nordisk.
10. Cawley J et al. Job Absenteeism Costs of Obesity in the United States. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 2021. Två av författarna är anställda av Novo Nordisk.
11. Shinde S et al. Work loss among privately insured employees with overweight and obesity in the United States. Obesity Science & Practice, 2024. 719 482 anställda. Finansierad av Eli Lilly.
12. Jans MP et al. (TNO). Overweight and obesity as predictors of absenteeism in the working population of the Netherlands. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 2007. 1 284 anställda.
13. Wilding JPH et al. Weight regain after withdrawal of semaglutide: the STEP 1 trial extension. Diabetes, Obesity and Metabolism, 2022. Finansierad av Novo Nordisk.
14. Trends in 1 year persistence and adherence among initiators of high potency, weight loss indicated GLP-1 receptor agonists. Journal of Managed Care & Specialty Pharmacy, 2026. 33 607 vuxna i USA.
15. Bettge K et al. Diabetes, Obesity and Metabolism, 2017. Jalleh RJ et al. Journal of Clinical Investigation, 2026. Om mag-tarmbiverkningar av GLP-1-läkemedel.
16. Daysal NM et al. The Labor Market Impacts of GLP-1s. NBER Working Paper 35475, 2026. Danska registerdata.
17. Folkhälsomyndigheten. Övervikt och obesitas hos vuxna. Nationella folkhälsoenkäten Hälsa på lika villkor 2024. Vuxna 16–84 år.
18. Folkhälsomyndigheten. Nationella folkhälsoenkäten Hälsa på lika villkor, 2004–2024. Vuxna 16–84 år, självrapporterad längd och vikt.
19. Massachusetts Group Insurance Commission. Commission meeting, October 2025.
20. Bank of America: CNBC, 5 August 2026; Forbes, 1 September 2026, inklusive arbetsgivarenkät om ersättning för GLP-1.
21. Yazen. Real world outcomes in 40 712 patients. Presenterat på European Congress on Obesity 2026.
22. Yazens patientregister, 2026. 50 414 patienter.
23. Yazens patientenkät, 2026. 1 355 patienter på sju europeiska marknader. Självrapporterat.
24. Yazens arbetsgivarprogram med ett stort danskt företag, 2023. 100 anställda under 12 månader. Utvärderat av Nationella forskningscentret för arbetsmiljö (NFA), Danmark.