About Yazen

Als CEO en oprichter is Fredrik een ondernemer met een brandende interesse in de gezondheidszorg, met ervaring in het creëren en ontwikkelen van verschillende succesvolle startups in de zorgsector, zoals MinDoktor, Blodtryksdoktorn en Quickwise. Zijn achtergrond wordt gekenmerkt door innovatie, bedrijfsontwikkeling en het vermogen om baanbrekende ideeën om te zetten in realiteit en winstgevende bedrijven.

Martin is als arts gespecialiseerd in endocrinologie/diabetologie, interne geneeskunde en klinische chemie. Voerde verschillende medische studies uit, doctoraatsstudies in diabetes type 2 aan het Karolinska Institutet Stockholm en genetica van obesitas aan de universiteit van Lund. Hij is nu universitair hoofddocent aan de Linnaeus University met voornamelijk interesses in hypertensie, diabetes type 2, obesitas, vitamine D, het metabool syndroom en digitalisering van de gezondheidszorg.

Verder is Martin auteur van meer dan 40 wetenschappelijke artikelen gepubliceerd in wetenschappelijke tijdschriften en diverse medische studieboeken. Oprichter van het e-gezondheidsbedrijf Accumbo AB, nu omgedoopt tot Blodtrycksdoktorn, en medeoprichter en medisch manager van de e-gezondheidsdienst Yazen Health, die zich bezighoudt met obesitas.

Met een academische achtergrond in systeemwetenschap en later ook geneeskunde, wordt Magnus gedreven door een visie om de toegankelijkheid van de gezondheidszorg te verbeteren en te vergroten door middel van digitalisering. Het potentieel van digitalisering ligt in het geven van meer steun aan patiënten en een beter inzicht in hun gezondheid, waardoor ze op hun beurt de mogelijkheid krijgen om actievere verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen zorg, wat leidt tot betere behandelresultaten. Magnus' ondernemersreis begon in 2013 toen hij Mindoktor oprichtte, een mijlpaal in de digitalisering van de Zweedse gezondheidszorg. Door zijn betrokkenheid en werk bij bedrijven zoals LUVIT, Mindoktor, Blodtrycksdoktorn, Docly en Yazen heeft hij meer dan 25 jaar ervaring in het opzetten en runnen van bedrijven op gebieden die verband houden met de digitalisering van onderwijs en gezondheidszorg.

Elin specialist in interne geneeskunde en Operational Manager bij Yazen. Ze heeft ruime ervaring in leefstijlziekten vanuit zowel de eerstelijnszorg als ziekenhuizen. Ze streeft ernaar een werkplek te creëren waar wetenschap en betrokkenheid hand in hand gaan met de invloed van medewerkers en patiënten. Het doel van Elin is om proactief samen te werken met medewerkers en patiënten om obesitas te behandelen en gerelateerde gezondheidsproblemen te voorkomen, met als visie gewichtsverlies op de lange termijn en een verbeterde kwaliteit van leven.

‍

Benjamin has extensive expertise in scaling and growing B2C apps internationally. He began his career at Bouygues Telecom, where he was responsible for launching new mobile services. He then led marketing efforts at Cellfish Media, a mobile entertainment company, and later at happn, a leading dating app. Currently, he serves as Chief Revenue Officer at Yazen, driving growth and international expansion. Originally from France, Benjamin holds a degree from EDHEC Business School.

Elin Bäckman heeft meer dan 20 jaar ervaring in het bouwen van sterke merken, het stimuleren van groei en het creëren van marketing die gericht is op bedrijfsresultaten. Met een achtergrond bij toonaangevende creatieve bureaus, waaronder DDB en Acne Advertising, en functies aan klantzijde bij bedrijven zoals Expressen, Nordea, Nextory en Compricer, heeft zij een sterk inzicht in het volledige marketingproces. Ze combineert strategisch denken met hands-on uitvoering, een datagedreven aanpak en creatieve excellentie. Sinds januari 2026 maakt Elin deel uit van Yazen, waar ze bijdraagt aan de merk- en marketingstrategie in een snel groeiende omgeving.

Christina Waller Sterner moved from SCA Hygiene (Essity) to a senior role at Mölnlycke Health Care, where she ran successful brand and sales work before taking a seat in Diaverum's management, where she contributed significantly to the company's expansion. In the years between 2018 and 2022, she ran a consulting business focused on international branding and sales, and works with health-related startups as well as large Swedish healthcare providers, as well as contributing her expertise in board assignments. She has studied International Economics at the Gothenburg School of Economics and is multilingual.

Maria heeft rechten en economie gestudeerd aan de Universiteit van Lund. Ze heeft 12 jaar als consultant en accountant bij Deloitte gewerkt en daarna 10 jaar bij Espresso House, eerst als Finance Manager met verantwoordelijkheid voor financiën, belastingen en salarissen voor de hele groep en nu sinds kort als Chief People Officer voor de groep met verantwoordelijkheid voor de strategie op het gebied van HR en duurzaamheid.

Diana heeft meer dan 20 jaar ervaring als juridisch adviseur, zowel in interne functies als bij internationale advocatenkantoren. De afgelopen 10 jaar heeft ze gewerkt in de digitale gezondheidszorg, waar ze eerder leiding gaf aan de juridische afdeling van de Zweedse zorgverlener Min Doktor. Diana is gepassioneerd over de digitalisering van de gezondheidszorg en in het bijzonder over de juridische aspecten daarvan. Haar expertise ligt op het gebied van corporate en fusies & overnames (M&A), evenals privacy- en marketingwetgeving. Ze voelt zich thuis in een start-up/scale-up omgeving met alle uitdagende kansen die daarbij horen.