About Yazen

Som administrerende direktør og grunnlegger er jeg en gründer med en brennende interesse for helsevesenet, med erfaring fra å ha skapt og utviklet flere vellykkede startups innen helsevesenet, som MinDoktor, Blodtryksdoktorn og Quickwise. Min bakgrunn er preget av innovasjon, forretningsutvikling og evnen til å transformere banebrytende ideer til virkelighet og lønnsomme virksomheter.

Doktor spesialisert i endokrinologi/diabetologi, indremedisin og klinisk kjemi. Medisinske studier ved Karolinska Institutet, Stockholm, doktorgradsstudier i type 2 diabetes og genetikk av fedme ved Lunds universitet og nå førsteamanuensis ved Linnéuniversitetet med hovedinteresser innen hypertensjon, type 2 diabetes, fedme, vitamin D, metabolsk syndrom og digitalisering av helsevesenet. Forfatter av mer enn 40 vitenskapelige artikler publisert i fagfellevurderte vitenskapelige tidsskrifter og en rekke medisinske lærebøker. Grunnlegger av e-helseselskapet Accumbo AB, nå omdøpt til Blodtrykksdoktorn, og medstifter og medisinsk leder av e-helsetjenesten Yazen Health, som jobber med fedme.

Med en akademisk bakgrunn innen systemvitenskap og senere også medisin, er jeg drevet av en visjon om å forbedre og øke tilgjengeligheten til helsetjenester gjennom digitalisering. Potensialet med digitalisering ligger i å gi pasientene økt støtte og en bedre forståelse av helsen, noe som igjen gir dem muligheten til å ta mer aktivt ansvar for egen omsorg, noe som fører til bedre behandlingsresultater. Min gründerreise begynte i 2013 da jeg grunnla Mindoktor, en milepæl i digitaliseringen av svensk helsevesen. Gjennom mitt engasjement og arbeid i selskaper som LUVIT, Mindoktor, Blodtryksdoktorn, Docly og Yazen, har jeg mer enn 25 års erfaring med å etablere og drive selskaper innen områder knyttet til digitalisering av utdanning og helsevesen.

Elin Skoglund, spesialist i indremedisin og driftsdirektør i Yazen, har bred erfaring med livsstilssykdommer fra både primærhelsetjenesten og sykehus. Hun streber etter å skape en arbeidsplass der vitenskap og engasjement går hånd i hånd med påvirkning fra ansatte og pasienter. Elins mål er å jobbe proaktivt med ansatte og pasienter for å behandle fedme og forebygge relaterte helseproblemer, med visjon om langsiktig vekttap og forbedret livskvalitet.

Benjamin has extensive expertise in scaling and growing B2C apps internationally. He began his career at Bouygues Telecom, where he was responsible for launching new mobile services. He then led marketing efforts at Cellfish Media, a mobile entertainment company, and later at happn, a leading dating app. Currently, he serves as Chief Revenue Officer at Yazen, driving growth and international expansion. Originally from France, Benjamin holds a degree from EDHEC Business School.

Elin Bäckman har mer enn 20 års erfaring med å bygge sterke merkevarer, skape vekst og med forretningsdrevet markedsføring. Med bakgrunn fra både ledende kreative miljøer, inkludert DDB og Acne Advertising, og erfaring fra kundesiden i selskaper som Expressen, Nordea, Nextory og Compricer, har hun en dyp forståelse for hele markedsføringsprosessen. Hun forener strategisk tenkning med operativ gjennomføring, en datadrevet tilnærming og kreativ ekspertise. Siden januar 2026 har Elin vært en del av Yazen, hvor hun bidrar til selskapets merkevare- og markedsføringsstrategi i et miljø i sterk vekst.

Christina Waller Sterner flyttet fra SCA Hygiene (Essity) til en seniorrolle i Mölnlycke Health Care, hvor hun drev vellykket merkevare- og salgsarbeid før hun tok plass i Diaverums ledelse, hvor hun bidro betydelig til selskapets ekspansjon. I årene mellom 2018 og 2022 drev hun en konsulentvirksomhet med fokus på internasjonal merkevarebygging og salg, og jobber med helserelaterte startups så vel som store svenske helsepersonell, i tillegg til å bidra med sin ekspertise innen styreoppdrag. Hun har studert internasjonal økonomi ved Handelshøyskolen i Göteborg og er flerspråklig.

Maria studerte jus og økonomi ved Lunds universitet. Hun har jobbet i 12 år som konsulent og regnskapsfører i Deloitte og jobbet deretter i 10 år i Espresso House først som økonomisjef med ansvar for økonomi, skatt og lønn for hele konsernet og nå sist som Chief People Officer for konsernet med ansvar for strategien innen områdene HR og bærekraft.

Diana har over 20 års erfaring som juridisk rådgiver, både fra interne stillinger og internasjonale advokatfirmaer. De siste ti årene har hun jobbet innen digitale helsetjenester, og ledet tidligere juridisk avdeling hos Min Doktor. Diana brenner for digitaliseringen av helsetjenester, og særlig de juridiske aspektene ved dette. «Hennes ekspertise ligger innen selskapsrett og oppkjøp (M&A), samt personvern og markedsføringsrett.» Hun trives svært godt i start-up- og scale-up-miljøer, og med alle de spennende utfordringene slike omgivelser byr på.