Over Yazen

Martin is als arts gespecialiseerd in endocrinologie/diabetologie, interne geneeskunde en klinische chemie. Voerde verschillende medische studies uit, doctoraatsstudies in diabetes type 2 aan het Karolinska Institutet Stockholm en genetica van obesitas aan de universiteit van Lund. Hij is nu universitair hoofddocent aan de Linnaeus University met voornamelijk interesses in hypertensie, diabetes type 2, obesitas, vitamine D, het metabool syndroom en digitalisering van de gezondheidszorg.

Verder is Martin auteur van meer dan 40 wetenschappelijke artikelen gepubliceerd in wetenschappelijke tijdschriften en diverse medische studieboeken. Oprichter van het e-gezondheidsbedrijf Accumbo AB, nu omgedoopt tot Blodtrycksdoktorn, en medeoprichter en medisch manager van de e-gezondheidsdienst Yazen Health, die zich bezighoudt met obesitas.

Otto studeerde informatica en cognitieve wetenschappen aan de universiteit van Lund. In 2013 richtte hij samen met Magnus Min Doktor op, toen de eerste digitale zorgverlener in Zweden. Jarenlang was hij CTO bij Min Doktor en hielp hij de service op te schalen naar enkele miljoenen bezoeken. Hij heeft ook ervaring opgedaan met het lanceren van de dienst van Min Doktor in andere landen. In zijn vrije tijd zorgt hij voor zijn kleine boerderij in het bos van Småland en beoefent hij de traditionele Japanse krijgskunst Aikido.

Met een academische achtergrond in systeemwetenschap en later ook geneeskunde, wordt Magnus gedreven door een visie om de toegankelijkheid van de gezondheidszorg te verbeteren en te vergroten door middel van digitalisering. Het potentieel van digitalisering ligt in het geven van meer steun aan patiënten en een beter inzicht in hun gezondheid, waardoor ze op hun beurt de mogelijkheid krijgen om actievere verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen zorg, wat leidt tot betere behandelresultaten. Magnus' ondernemersreis begon in 2013 toen hij Mindoktor oprichtte, een mijlpaal in de digitalisering van de Zweedse gezondheidszorg. Door zijn betrokkenheid en werk bij bedrijven zoals LUVIT, Mindoktor, Blodtrycksdoktorn, Docly en Yazen heeft hij meer dan 25 jaar ervaring in het opzetten en runnen van bedrijven op gebieden die verband houden met de digitalisering van onderwijs en gezondheidszorg.

Als CEO en oprichter is Fredrik een ondernemer met een brandende interesse in de gezondheidszorg, met ervaring in het creëren en ontwikkelen van verschillende succesvolle startups in de zorgsector, zoals MinDoktor, Blodtryksdoktorn en Quickwise. Zijn achtergrond wordt gekenmerkt door innovatie, bedrijfsontwikkeling en het vermogen om baanbrekende ideeën om te zetten in realiteit en winstgevende bedrijven.

Met uitgebreide ervaring in leidinggevende functies in softwareontwikkeling, gedijt ze het best in dynamische en niet-prestigieuze werkomgevingen die samenwerking en innovatie stimuleren. Cilla is een positieve en gedreven teamspeler die er altijd naar streeft om dingen voor elkaar te krijgen. De afgelopen 10 jaar heeft ze gewerkt in een startup/scalup waar ze constant nieuwe dingen leerde en zicht het beste vermaakte. Ze heeft een diploma in computertechnologie behaald aan de Technische Universiteit van Lund.

Anders leidt Yazen's internationale expansie en vestiging in nieuwe markten, met brede ervaring in bedrijfsontwikkeling en projectmanagement van de farmaceutische industrie, het bankwezen en startups. Heeft groeistrategieën ontwikkeld en geïmplementeerd, waaronder digitale oplossingen. Eerder was Anders verantwoordelijk voor multifunctionele teams en was hij betrokken bij de lancering van nieuwe medicijnen tegen obesitas bij bedrijven zoals Novo Nordisk en Pfizer. Anders heeft een economische graad behaald aan de Universiteiten van Lund en Linköping.

Elin specialist in interne geneeskunde en Operational Manager bij Yazen. Ze heeft ruime ervaring in leefstijlziekten vanuit zowel de eerstelijnszorg als ziekenhuizen. Ze streeft ernaar een werkplek te creëren waar wetenschap en betrokkenheid hand in hand gaan met de invloed van medewerkers en patiënten. Het doel van Elin is om proactief samen te werken met medewerkers en patiënten om obesitas te behandelen en gerelateerde gezondheidsproblemen te voorkomen, met als visie gewichtsverlies op de lange termijn en een verbeterde kwaliteit van leven.

‍

Christina Waller Sterner moved from SCA Hygiene (Essity) to a senior role at Mölnlycke Health Care, where she ran successful brand and sales work before taking a seat in Diaverum's management, where she contributed significantly to the company's expansion. In the years between 2018 and 2022, she ran a consulting business focused on international branding and sales, and works with health-related startups as well as large Swedish healthcare providers, as well as contributing her expertise in board assignments. She has studied International Economics at the Gothenburg School of Economics and is multilingual.

Maria heeft rechten en economie gestudeerd aan de Universiteit van Lund. Ze heeft 12 jaar als consultant en accountant bij Deloitte gewerkt en daarna 10 jaar bij Espresso House, eerst als Finance Manager met verantwoordelijkheid voor financiën, belastingen en salarissen voor de hele groep en nu sinds kort als Chief People Officer voor de groep met verantwoordelijkheid voor de strategie op het gebied van HR en duurzaamheid.